Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan dengan biaya rendah. Untuk meyakinkan dapat tercapainya, maka seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang “high achiever”
Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses
Siapa yang menjadi peserta?
- Para staf professional, supervisor dan manager yang ingin meraih sukses dalam membangun tim yang solid.
Metode Pelatihan
- Pelatihan yang akan dibawakan oleh para instruktur yang berpengalaman ini akan disajikan dalam bentuk kelas yang interaktif, role-play, studi kasus dan experiential learning. Para peserta juga akan diajak untuk membuat action plan yang akan diterapkan dari hasil pelatihan ini dalam dunia kerjanya nanti.
Apa Manfaat yang akan Anda Peroleh:
- Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya memiliki tim kerja yang tangguh
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam meningkatkan leadership skill dan membangun teamwork yang andal
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
- Secara umum pelatihan ini dimaksudkan untuk membantu perusahaan dalam membangun team kerja yang tangguh dan produktif
Apa yang akan Anda Pelajari:
- Introduction
- Kunci sukses seorang leader
- Apa leadership dan leader yang efektif
- Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
- Structuring Effective Work Design
- Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja sama tim
- Mengoptimalkan struktur tim
- Mendisain efektif work assignment
- Membetuk “the winning team”
- Challenging Leadership Myths
- Mengelola tim yang berkomitmen 110%
- Leadership conventions
- Applying quiet leadership skills
- Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
- Building Team-Led Effectiveness
- Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
- Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
- Forging Your Role As A Leader
- Mengintregrasikan management dan leadership skill
- Emotional Intelligent leadership
- Mengembangkan “servant-leadership” role
- Adapting Your Leadership Role to Accommodate Difference
- Mengembangkan kemampuan dan perspektif leadership
- Mengelola perbedaan dalam tim dan menjadikan factor keunggulan
- Membuat model bagi sebuah tim
- Building An Environment for Productive Communication
- Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
- Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
- Mengelola konflik dalam tim
- Planning Your Transition to Successful Leadership
- Membangun visi bagi tim yang high achiever
- Matching leadership strategies dan tim
- Setting performance milestones to evaluate your success
Informasi & Registrasi:
